MONEY 和 Salary.com 合作出炉的这份 50 Best Jobs in America 。CNNMoney 2006，4月25日。
Forget “plastics.” Today’s career advice, in a word: computers. In two words: health care.
这句颇有中国式无厘头的话里，摆明了前50最佳专业的特性－－噢，还有 plastics，提起了我们这帮电影虫对《毕业生》里 达斯廷.霍夫曼 Dustin Hoffman 的回忆。
根据老美 劳动统计局 Bureau of Labor Statistics 的数据，computers 和 health care 领域的工作机会在下一个10年仍然十分充裕，而且很多岗位将是“high pay–and high satisfaction too”。这也是为什么根据 MONEY 的计算，以及 Salary.com 薪资专家的看法，technology 和 health care 占据了 50 个最佳职业中的1/3。他们的计算中除了考虑岗位数量的增长和薪水外，还有这些因素：工作压力，工作环境和时间的灵活性，创造力creativity，进入门槛，该领域的发展前景。
为了挑选这些职业，MONEY 杂志和和 Salary.com －－领先的员工薪资数据与软件提供商－－从 Bureau of Labor Statistics 的数据入手，从这份官方名单中挑选在下一个十年有超过平均水平的增长的，而且要求至少学士学位的，职业。然后，根据 Salary.com 的薪资数据，编辑们排除了：平均薪资低于 $50,000 的工作，总就业人数少于 15,000 的职业，危险工作环境的职业，每年新增（包括新增和替代）就业岗位少于 800 的职业。下一步，即根据压力，时间和环境灵活度，创造性，进入门槛和行业发展评估。再后，对职业进行分类，对薪资和增长率给予2倍加权，下列分类排位的最后3名将被排除：2个职业满意率排位，薪资排位，增长率排位。
1 Software engineer 
平均薪资（薪水加奖金） $80,500
预计10年内工作数量增长率 46%
每年新增数量 44,800
压力 B
灵活度 B
创造性 A
进入门槛 C
WHY IT’S GREAT： 本质上说，整个经济中的任何地方都需要 software engineer ，所以这造就了美国增长最快的岗位。即便如此，这个专业“ it’s not for everybody”。设计，开发和测试计算机程序需要一些非常高级的数学技能，以及创造性的解决问题能力。如果你已经有了这些能力，你可以在任何地方工作和生活：远程办公正越来越普遍。这个专业似乎偏向年轻人－－熬夜coding 这种事儿还是满累人的－－不过一旦获得经验后，咨询和管理岗位就不太难了。
WHAT’S COOL： Cutting-edge 的项目
WHAT’S NOT：在大公司里的工作似乎不那么有创造性－－想想进入Matrix之前的Neo－－外包也是个头疼的事儿。眼，背，手和关节问题也很普遍。
TOP-PAYING JOB：Release engineers，能达到 6 位数哟。这个结果真是好玩儿。
EDUCATION ：学士，不过往上走通常需要硕士学位。
2 College professor
$81,500 AVERAGE PAY
31% 10-YEAR GROWTH
95,300 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS B
FLEXIBILITY A
CREATIVITY A
EASE OF ENTRY C
在 WHAT’S COOL 有一条：No dress code 呵呵。WHAT’S NOT 里则有：salaries at the low end are indeed low，就是说不管中外情况都差不多。
TOP-PAYING JOB: University president 有的能达到 $550,000 或更多，不过大多数只有一半。
3 Financial adviser
$122,500 AVERAGE PAY
26% 10-YEAR GROWTH
6,100 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS C
FLEXIBILITY B
CREATIVITY B
EASE OF ENTRY B
20年前，还没有人会说长大后我要做个 financial adviser，如今大有不同了。如今有大概 300 门 financial planning 方面的大学课程，MBA，会计师和律师都在往这个有利可图的行业挤。
TOP-PAYING JOB 管理客户证券资产的 Advisers 能达到 $200,000 往上.
4 Human-resources manager
$73,500 AVERAGE PAY
23% 10-YEAR GROWTH
32,300 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS B
FLEXIBILITY A
CREATIVITY B
EASE OF ENTRY A
TOP-PAYING JOB： Senior HR directors 大约 $285,000; 在 C-suite 级别,大约 $1 million 更多。
5 Physician assistant
$75,000 AVERAGE PAY
50% 10-YEAR GROWTH
4,000 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS C
FLEXIBILITY B
CREATIVITY B
EASE OF ENTRY C
“和从死亡线上拉回来的人握手的感觉是没法替代的”
WHAT’S COOL 里说 Doctors’ work, bankers’ hours。
TOP-PAYING JOB：胸外科方面的专家超过 $100,000.
6 Market research analyst
$82,500 AVERAGE PAY
20% 10-YEAR GROWTH
16,000 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS C
FLEXIBILITY B
CREATIVITY C
EASE OF ENTRY B
从民意调查数据到热狗商标，工作方向花样百出。
TOP-PAYING JOB：咨询公司的资深管理人员或者合伙人超过$200,000。
7 Computer/IT analyst
$83,500 AVERAGE PAY
36% 10-YEAR GROWTH
67,300 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS C
FLEXIBILITY C
CREATIVITY D
EASE OF ENTRY B
好像整个世界都在那帮 IT 家伙的控制之下－－因为计算机和Internet的快速普及。所有这些岗位薪水都不错，从桌面支持专家，网站管理员到数据库管理。入门级分析师$60,000往上，资深数据库专家和IT精力达到6位数，还有丰厚奖金。
TOP-PAYING JOB：负责公司 intranet 的 Network operations directors，$250,000 往上。
8 Real estate appraiser
$66,000 AVERAGE PAY
23% 10-YEAR GROWTH
4,500 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS A
FLEXIBILITY B
CREATIVITY D
EASE OF ENTRY B
卖不起房是不是怪他们？
TOP-PAYING JOB：同贷房工作的抵押担保评估人，$130,000 往上。
9 Pharmacist
$92,000 AVERAGE PAY
25% 10-YEAR GROWTH
10,100 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS B
FLEXIBILITY B
CREATIVITY C
EASE OF ENTRY C
老龄化，新药的不断出现，造成了这个职业的爆炸性需求。2010年，处方药处方数量估计会达到41亿份。
TOP-PAYING JOB：主要零售连锁店就职可达6位数。
10 Psychologist
$66,500 AVERAGE PAY
19% 10-YEAR GROWTH
6,800 ANNUAL JOB OPENINGS
STRESS C
FLEXIBILITY B
CREATIVITY A
EASE OF ENTRY C
是啊，我从看 成长的烦恼 开始，就知道了 ;-P
TOP-PAYING JOB： 临床和咨询师 $95,000 往上。
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