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今天是春节前最后一天上班了，却没想也是有点意思的一天。

一是测试人员碰到一个30年不遇的问题－－我们把这种平常怎么整都没问题，偏偏到关键时刻（比如上级检查，节点提交或者放假前夕）出现的邪门问题叫做“30年不遇”。调了半个上午加一个下午都没个头绪。因为跟时间控制相关，所以也不能用常规的跟踪调试，要不然调试的过程本身就会影响运行结果。分析了相关的过程，dump了可能的每个数据，觉得。。。。。。没问题呀。。。。。。唉，放假前来不及解决了，还没开始放假呢，就知道假后有麻烦事干了：（

第二件更邪门，一个一年多前被公司解聘的前员工下午3点多的时候跑到公司来闹事。我无意显得冷漠或者不关心他人感受乃至疾苦，可是，这样做太。。。那个了。这人以前就是我部门的，是应届毕业生，一年多前那个时候他刚完成试用期，经理，总监和部门经理对于如何安排他问过我意见，我实事求是的意见是，在工作上他确实不符合要求。后面公司决定延长试用期，工资2000多，他不干，走之。几个月后，大家快要忘记他时，他突然给领导等一干人等打电话，说愿意回来，给我也打了，电话里他的一句话我现在都记得－－“我一定听你话”－－不，我复述这句话的时候没有一点征服者居高临下看着他人有求于你的感觉，没有那种你当初不是那么吊吗现在怎么来求我了看我怎么玩死你的报复感觉，也无所谓看轻他鄙视他的感觉，另外，也没有被打动的感觉－－仍然，我并不冷漠或者不关心他人感受乃至疾苦－－我就觉得痛心，就是痛心－－虽然不是痛心他。我没怎么求过人，同时我也不是什么人物，见不得有人以一种低于我的姿态作出类似“求我”的事情，反正觉得心里很难受。用不用一个人我决定不了，最终他还是没再回来。今天下午3点多的时候，正在调那个30年不遇的东西，突然远处门口一个人大声说话－－说得莫名其妙－－我开始还以为是推销的，有些老员工认出是他，有些还不认得，不过好多人也还没反应过来。他一路往里走，一边找人认人，一边口中喧哗，“XXX，我认得你”，“XXX，你也是在这儿上班的”－－还给人背上拍一巴掌。。。。。。大家慢慢都围上来了，看出他是闹事的不能让他胡闹。我和另一同事Y站在走道这边。走过来，指着我旁边的Y，“你是谁，我告诉你，你没权利挡我的路”－－后面大家回想的时候一致觉得这话不像个正常人在那种情况下的用词，实在是有点神经兮兮－－转过来，“ZHOU，我认得你”，在他想抓我的衣领的时候，我们扑上去摁住他－－这就是软件公司的好啊，男士暴多－－之后反剪着双手押出门外。。。。。。没想过还有这种人，可能是到公司来发泄不满的吧。如果你一直混的不开心，我可以理解，想办法帮忙都行，他那一届的同学仍然有留在公司的，大家合作的都很愉快，好歹大家也是同校乃至同系的师兄师弟，，能出力的自然会出力，不过如果你选择这样的路，这样的方法，对不起。。。。。。

:: Posted on 2004-01-18, Sunday - 10:11pm. Filed under Article catagory(ies). This is the Permanent Link of the post.